Der Inklusionspreis „JobErfolg“ wird alle zwei Jahre vom Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales ausgelobt und verliehen. Der Preis macht sichtbar, wie Inklusion in der Arbeitswelt konkret gelingen kann: dort, wo Menschen mit Behinderung echte Chancen erhalten, ihre Fähigkeiten einzubringen, und wo Arbeitgeber*innen Verantwortung übernehmen, Barrieren abbauen und Teilhabe aktiv fördern. Mit dem „JobErfolg 2026“ werden erneut herausragende Beispiele dieser gelebten Inklusion aus Bayern gewürdigt.
Wir vom abm inclumedia® e.V. freuen uns sehr, den „JobErfolg 2026“ erneut aktiv begleiten zu dürfen. Von der Produktion der Preisträgerfilme über die mediale Dokumentation der ausgezeichneten Unternehmen bis hin zur Berichterstattung rund um die Preisverleihung in Nürnberg leisten wir unseren Beitrag dazu, diese Erfolgsgeschichten einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Die Preisträgerfilme werden mit großzügiger Unterstützung des Sozialverbands VdK Bayern realisiert. Selbstverständlich stehen sie barrierefrei zur Verfügung – mit Untertiteln (UT), Deutscher Gebärdensprache (DGS), Audiodeskription (AD) sowie Erklärungen in Leichter Sprache (LS). So wird Medienkonsum ohne Ausgrenzung ermöglicht.
Hinter jedem ausgezeichneten Unternehmen stehen Menschen, die Chancen schaffen, Potenziale erkennen und Inklusion als Bereicherung verstehen. Menschen mit Behinderung, die arbeiten, sich einbringen und ihre Fähigkeiten entfalten. Genau diese Geschichten verdienen Aufmerksamkeit. Mit unserer Medienarbeit tragen wir dazu bei, dass gelebte Inklusion sichtbar wird, Vorbilder entstehen und andere ermutigt werden, ähnliche Wege zu gehen.
„Inklusion in der Arbeitswelt ist ein zentraler Bestandteil gesellschaftlicher Teilhabe. Menschen mit Behinderung bringen Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen ein, die unsere Arbeitswelt bereichern. Das ermöglicht es ihnen, Verantwortung zu übernehmen, ihre Potenziale einzubringen und selbstbestimmt am Berufsleben teilzuhaben. Dafür braucht es Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Mut zeigen, Barrieren abbauen und neue Perspektiven eröffnen – als echte CHANCENGEBER*INNEN. Als abm inclumedia® e.V. machen wir genau diese Entwicklungen sichtbar und erzählen die Geschichten hinter gelungener Inklusion, damit aus Sichtbarkeit Verständnis wird und aus Verständnis echte Teilhabe entsteht.“ Wir sind stolz darauf, diesen Prozess auch 2026 medial begleiten zu dürfen und freuen uns darauf, gemeinsam mit allen Beteiligten ein starkes Zeichen für mehr Inklusion, Vielfalt und Teilhabe im Arbeitsleben zu setzen.